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新着情報

人間は弱いが、

強いのです。

人間は本来、とても弱い生き物です。
もしも目の前に、「楽な道」と「険しい道」があったとしたら、ほとんどの人は楽な道を選ぶでしょう。しかし、一握りの人はあえて険しい道を選びます。そして、その道を踏破するために自分でも信じられないような隠れた能力を発揮することがあります。それはその先に、自分が求める目標があるからです。愛する人や家族を護るため。それとも「自分の望む夢」や「手に入れたい何か」に、1歩でも近づくためかもしれません。

ただ安全と快適をお届けするだけでなく、広く社会に貢献できる企業であり続けたいと願っています。

今と未来を守る
仕事紹介

OCCUPATION

施設常駐警備

安心安全の施設常駐・巡回警備

あらゆる施設の安心と安全を守る

ビルやオフィス、マンション、商業施設などで常駐または定期巡回し、防犯・安全管理を行います。出入管理、開閉業務、巡回点検、来訪者対応などが主な業務です。

イベント警備

イベントの安全管理と人の流れの整理

各種イベントの警備

お祭りや花火大会、スポーツイベントの会場やその周辺などで来場者の流れや交通を整理し、事故や混乱を未然に防ぎます。会場ごとのリスクを想定した配置と迅速な対応が求められます。

身辺警備

要人・個人を危険や未知から護る

人を守る。未知から護る。

企業役員や要人、個人のお客様に対する随行警護・安全確保を行います。移動や会合の前後で安全を保つための行動が中心です。

機械警備

セキュリティ機器による遠隔監視

機械とヒトの融合。安全の最大化。

監視カメラ、センサー、通報システム等の設置・運用、遠隔監視による異常検知と初動対応を担当します。人と機械を連携させた見守りを行います。


教育・育成体制

当社は「法令順守」と「人としての成長」を両輪に、現場で即戦力となる警備員を育成します。安全を守る技術だけでなく、
現場でお客様の心を動かす対応力を備えた人材をゼロから育てるために、体系的な教育プログラムを用意しています。

当社は「法令順守」と「人としての成長」を両輪に、現場で即戦力となる警備員を育成します。安全を守る技術だけでなく、
現場でお客様の心を動かす対応力を備えた人材をゼロから育てるために、体系的な教育プログラムを用意しています。

法定教育

警備員としての義務教育

警備業務に関わる法令遵守と安全確保の基礎を全員が確実に習得するための教育です。
業務に必要な特別教育、免許・技能講習(消防関連、機械警備、交通誘導など)を、該当業務に就く全員に受講・資格取得させます。

資格取得支援

社員全員が「検定資格保持者」をめざすことを目標に、実技・筆記試験の対応など特別研修を実施します。
模擬試験、個別フォロー、実務に即した演習を組み合わせ、合格率向上を支援します。目標は全員100%合格。

基礎力養成(当社独自プログラム)

英会話(実用)研修
国際化に備えて、警備員として必要な交通案内に特化した実用的な英会話教育を実施しています。
外国人に尋ねられても気後れせず、相手の知りたいことに答えられることを目指しています。

接遇・ホスピタリティ研修
専門の外部講師を招き、警備員以前に人として必要な基礎教育を実施しています。感動のある警備を提供できるよう警備員の資質向上を目指しています。

護身術研修
護身術を会得することにより、自信が付き、気持ちの余裕を持って業務に取り組むことができます。

幹部・隊長研修(リーダー育成)

幹部研修
月2回開催。

隊長・責任者研修
月1回開催。


エムティーについて

ABOUT

キャリアパス・

人事制度

常に成長を。

頑張り次第でステップアップ。

警備隊員


施設、イベントなどの警備や巡回。


警備主任


施設、イベントなどの警備や巡回。各警備隊員の指導、現場担当責任者。

警備隊長


施設、イベントなどの警備や巡回。各警備隊員の配置、指導、管理。現場担当責任者。

セキュリティ課長


全警備隊員の管理、配置調整、巡察指導。(本社勤務正社員)

セキュリティ部長


全警備隊員の管理監督。指導、育成。人材の確保。クレーム対応。巡察指導。(本社正社員)

人事評価制度

エムティーでは、一人ひとりの努力や成果を正しく評価し、社員の成長とやりがいにつなげる「人事評価制度」を導入しています。評価の基本となるのは、公平な評価と、それを通じた人材育成です。評価は処遇を決めるためだけでなく、面談を通して結果や課題を共有し、今後の成長をサポートする仕組みとしています。

アスリート採用

競技生活を通じて心身の鍛錬を行ってきた
アスリートの力を求めています。

アスリートとして培った心と体を活かす

エムティーは、競技生活を通じて心身の鍛錬を行ってきたアスリートの力を求めています。
警備は、心と体の強さが必要ですので、アスリートにとっては、スポーツで鍛えてきた力を存分に活かすことができる仕事です。

  • 引退をしてセカンドキャリアとして新しいことに挑戦したい元アスリート
  • 引退後のセカンドキャリアを確立するためにアルバイトとして働きたい元アスリート
  • 競技生活を続けるためにも安定した収入源としての仕事を持っておきたいアスリート
  • 学生アスリートで、クラブの活動がオフの期間に学費や活動費を稼ぎたいアスリート